«Concerne tous les salariés SNCF, hors Cadres Dirigeants s'agissant des EPICS Données 2016 et 2017: Concerne Cadre Permanent Hors CS/CD». Pour ce questionnaire, se rapportant à la politique de rémunération de votre organisation, il est important que vous utilisiez la description ci-dessus. Concerne tous les salariés SNCF.

Qui sommes-nous ?

Rémunération mensuelle moyenne brute des agents SNCF depuis 2010.La rémunération mensuelle moyenne brute (en euros) est calculée à partir des rémunérations brutes imposables de chacun des mois (y compris prime de fin d’année). Ainsi, un cadre supérieur au statut gagne en moyenne un peu plus de 8 000 € brut par mois (contre près de 9 000 € pour leurs homologues embauchés comme agents contractuels), tandis qu’un employé de la catégorie exécution A touche un salaire mensuel brut moyen de 2 103 € - 2 224 pour un contractuel. | ... | Déconnexion.

Pour chaque mois, seule est prise en compte la rémunération des agents à temps complet présents tout le mois.
Participez ! La SNCF, parce qu’elle accuse un important écart de compétitivité avec ses concurrents, mène depuis plusieurs années une politique de réduction des emplois, s’appuyant sur la rationalisation des fonctions administratives, l’externalisation de missions et travaux, et l’utilisation des nouvelles technologies. Notre politique de rémunération Parce que pour nous, la rémunération va au‑delà du simple salaire, découvrez en vidéo notre politique en la matière ! Découvrez la grille de salaires de SNCF par métier. Mais ce statut recouvre des grilles de salaires très différentes selon les données de la SNCF. Sur les 6 premiers mois de l'année, la ministre des Armées a touché 80 % de sa rémunération annuelle prévue auprès à la SNCF, rapporte "Marianne".

P. 68. Ces facilités de circulation représentent un coût de 550 euros par agent (y compris retraité) pour la SNCF. ENRICHIR ET ADAPTER LES COMPÉTENCES Chez SNCF, la politique de ressources humaines s’appuie sur la formation et la mobilité interne pour que les compétences, les connaissances professionnelles et les savoir-faire se développent, s’enrichissent et s’expriment dans la durée FORMER POUR FAIRE PROGRESSER Alors que le Groupe et son … Le salaire moyen chez SNCF Réseau est compris entre environ 22 179 € par an pour le poste "Opérateur (H/F)" et 56 965 € par an pour le poste "Scrum Master (H/F)". En 2015, SNCF et l’ensemble des organisations syndicales représentatives ont signés le 3 e accord « en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la mixité ».. L’accord a pour objectif principal la progression du taux de féminisation des équipes, dans tous les métiers et à tous les niveaux hiérarchiques.